CFTC : Le syndicat des professionnels du funéraire

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Vous êtes nombreux à vous interroger tous les jours sur le terrain, sur vos droits, et sur les conditions de travail inhérentes à la profession. J’ai interrogé pour vous Yannick Floury, secrétaire général de la CFTC qui répond avec précision au rôle du syndicat dans la profession et nous éclaire sur les enjeux qui en découlent.

La CFTC est un syndicat national dont la branche funéraire représente les entreprises de pompes funèbres et les marbreries, et conseille ainsi toutes les entreprises sans distinction de groupe ou de réseau.

La CFTC est connue comme étant un  syndicat force de propositions, de négociations et de discussions. Son crédo : la médiation plutôt que la revendication. Et elle y arrive très bien ; en quatre années elle est passée d’une représentativité de 14% à plus de 31 % chez le groupe OGF. Chiffre qui représente aussi son poids sur l’ensemble de l’activité. Alors que les autres syndicats accusent une baisse dans la branche funéraire, la CFTC renforce sa place.

Au sein des entreprises, elle favorise les négociations, son but n’est pas d’accentuer les clivages et comme me le précise très justement Yannick FLOURY « il n’y a aucun avantage à voir une entreprise disparaître et des salariés au chômage ». Tout travail au sein des entreprises est basé sur l’échange constructif afin de sortir le plus rapidement possible d’une impasse.

Très occupés avec les élections sur le terrain, Yannick Floury et le président de la CFTC

Bernard-GUILHEM-2 CFTC : Le syndicat des professionnels du funéraire
Bernard GUILHEM président CFTC

Bernard Guilhem ont à cœur de former les nouveaux adhérents au code du travail, afin de permettre à ces derniers une véritable autonomie et aisance sur la manière de gérer les dysfonctionnements.  Pour rappel un salarié bénéfice de 12 jours de formation annuelle, la CFTC veille à ce que cette formation puisse être profitable à l’ensemble de l’entreprise.  De plus la loi évolue sans cesse et parfois des lois votées il y a des années tel que la loi Rebsamen de 2008 sur le dialogue social, ne voit ses décrets sortis et applicables que très récemment, il faut sans cesse être informé des nouvelles dispositions.

Elle a aussi un rôle consultatif auprès des instances tels que le CNOF – Conseil national des opérations funéraires. La CFTC est également très active dans les négociations de branche comme sur des sujets tels que la convention collective ou encore la revalorisation des salaires, deux thèmes au cœur des préoccupations patronales et salariales.

Très concrètement, la CFTC  a fortement pesée pour réactiver les négociations sur  la protection sociale des salariés qui avaient été mis à l’arrêt.

En 2016, la CFTC étend sa progression avec des élections remportées chez le groupe Funécap ou encore aux pompes funèbres Dabrigeon. C’est grâce à son dialogue social mais aussi à sa force communicante. Très présente sur les réseaux sociaux, une newsletter mensuelle intitulée « Le petit monde du funéraire » est consultable chaque début de mois sur leur site internet : http://www.funeraire.cftc-transports.fr

Présente aussi dans le domaine de la thanatopraxie par sa représentativité chez HYGECO, Yannick Floury m’explique que derrière les évolutions inévitables liées aux professions du funéraire dans son ensemble, le rôle du syndicat est d’informer, conseiller, et expliquer clairement les nouvelles dispositions et règles, afin que chacun puisse prendre la mesure des choses et travailler efficacement dans les meilleures conditions possibles.

En conclusion, le syndicat CFTC des pompes funèbres, marbrerie et thanatopracteurs est un syndicat de professionnels.

YFLOURY CFTC : Le syndicat des professionnels du funéraire
Yannick Floury Secrétaire général CFTC

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